TGA

Laat Ons U Finansies Met Vertroue Hanteer

Vir meer as 40 jaar help ons besighede om finansiële sukses te bereik

Oudit- en Gerusstellings-
dienste

Rekening- kundige Dienste

Belastingdienste

Fidusiêre Dienste

Besigheids- en Bestuurs-
konsultasiedienste
Rekenaardienste
Sekretariële en Regsadviesdienste
Korporatiewe Finansies 

meer oor ons

By TGA Ouditeure Ingelyf is ons fokus daarop om die gaping te oorbrug deur pasgemaakte oplossings te lewer wat werklike waarde tot jou besigheid toevoeg deur ons omvattende rekeningkundige en ouditdienste. As ‘n firma van geregistreerde Rekenmeesters en Ouditeure is ons toegewyd aan die verskaffing van ‘n volledige reeks dienste wat nakomingsvereistes, deursigtigheid en strategiese finansiële groei verseker.

Ons uitnemendheid lê in ons passie vir ons kliënte se sukses, gekombineer met ‘n verbintenis om persoonlike diens teen die hoogste professionele standaarde te lewer. Ons is trots op ‘n sterk waardestelsel, die lewering van tydige en akkurate resultate, terwyl ons kostedoeltreffendheid behou.

Met meer as vier dekades se kundigheid, veral in die boerdery en verwante bedrywe, het TGA ‘n reputasie opgebou vir aanpasbaarheid en gespesialiseerde kennis. Ons ervaring sedert 1981, gekombineer met ‘n toewyding tot innovasie, het ons ‘n betroubare naam in ouditfirmas regoor Suid-Afrika gemaak. As jou vennoot streef ons daarna om jou besigheid van krag tot krag te laat groei, en verseker dat elke besluit ondersteun word deur insig en noukeurigheid.

Ons span

Ons span bestaan uit vier direkteure, ondersteun deur vyf gekwalifiseerde rekenmeesters en meer as 25 bekwame en toegewyde personeellede.

Toegewyde vennote

Monique Barnard
Chris Jenkinson
Thinus Greyling
Abrie Greyling

Ander gekwalifiseerde lede van ons span sluit in:

Lilian Jansen van Rensburg – CA (SA)
Sannie van der Walt – Professionele Rekenmeester (SA)
Frikkie Crots – Professionele Rekenmeester (SA)
Janie Strauss – AGA (SA)
Gudrun Duvel – AGA (SA)

Ons Indiensnemingsbeleid

Ons ondersteun transformasie-inisiatiewe ten volle, wat gelyke indiensneming en kapasiteitsbou bevorder. Ons doel is om ‘n betekenisvolle bydrae tot aanspreeklikheid in Suid-Afrika te lewer.

Ons beleid is gegrond op die beginsels van nie-diskriminasie en gelyke geleenthede.

Ons beleid diskrimineer nie op grond van ras of geslag nie en verseker dat gelyke indiensneming ‘n integrale deel van die strategiese besigheidsplan is.

Ons is geakkrediteer en bied verskeie SAICA- en SAIPA-leerlingeprogramme en opleiding aan mense binne en rondom ons gemeenskap.

Korporatiewe Burgerskap

Korporatiewe burgerskap by TGA is nie net ‘n uitbreiding van ons besigheidstrategie nie. Dit gaan oor die volhoubaarheid van ons firma deur ons alledaagse optrede. TGA, as u sakevennoot, glo daaraan om blywende waarde aan al ons belanghebbendes te lewer.

Ons korporatiewe verantwoordelikheidsdoelwit is om ‘n ondersteunende, diverse en betrokkenheid-werkplek vir ons werknemers te bou. Hierdie doelwitte verseker dat ons ‘n hoë-prestasie korporatiewe kultuur handhaaf. Elemente van ons doelwit sluit in:

  • Om ons werknemers toe te rus met die vaardighede om hul werk doeltreffend uit te voer en om te belê in opleiding en ontwikkeling.
  • Om ‘n kultuur te handhaaf waar inklusiwiteit, diversiteit en buigsame werkpraktyke die norm is.
  • Om ‘n werksomgewing te handhaaf wat die gesondheid, veiligheid en welstand van ons werknemers ondersteun.
  • Om gevestigde korporatiewe waardes te koester wat ons mense trots maak om deel van ons firma te wees.

Wesentlik tot ons doelwit is die skepping van ‘n werksomgewing waarin ons mense mekaar met waardigheid, regverdigheid en respek behandel.

Ons moedig voortdurend ons werknemers aan om tot hul volle potensiaal te ontwikkel; verstaan dat hulle aanspreeklik gehou sal word vir hul werk; en verwag om erkenning te ontvang vir die waarde wat hulle lewer.

Ons tree op as mentors om kapasiteit binne ons firma te versterk en te bemagtig, veral vir minderbevoorregte individue. TGA is toegewy aan die bemagtiging van minderbevoorregte werknemers deur deurlopende opleiding en opvoeding, sodat hulle die nodige vaardighede en kennis kan bekom om toekomstige bestuurders, vennote en administratiewe personeel te wees.

Ons grond ons besigheid op etiese gedrag en goeie korporatiewe bestuur. Ons eis van al ons belanghebbendes om goeie korporatiewe bestuurstandaarde te handhaaf. TGA erken hul verantwoordelikheid teenoor die omgewing en streef daarna om die negatiewe impak van ons besigheidsbedrywighede en dienste op die omgewing voortdurend te verminder.

TGA erken hul verantwoordelikheid om by te dra tot die volhoubare ontwikkeling van ons samelewing.

Ons sosiale verantwoordelikhede sluit in die opheffing van die gemeenskappe waar ons sake doen en om blywende waarde toe te voeg.

Ons betrokkenheid by Loskop Valley Ouetehuis, Plaaslike Maatskaplike Dienste, sowel as verskeie Primêre en Sekondêre Skole, fokus op opvoeding, ondernemingontwikkeling, werkskepping en die welsyn van diegene wat ons maatskappy oor die afgelope 39 jaar direk of indirek ondersteun het.

TGA se kliëntebasis sluit in:

  • Sitrus
  • Tafeldruiwe
  • Pekanneute
  • Gewasboerdery
  • Veeboerdery
  • Besproeiingsrade
  • Skole
  • Radiostasies
  • Kleinhandel
  • Liggame Korporatief
  • Pakhuise en koelkamers
  • OBE

Bel nou vir ‘n Gratis Konsultasie

Skeduleer 'n Gratis Konsultasie

2 + 11 =

Groblersdal

3 Hamman street, Groblersdal,
Limpopo, 0470

Marble Hall

24 Marble West street, Marble Hall, Limpopo, 0450

013 261 2184

Pretoria

c/o Lynnwood Avenue & Simon Vermooten Avenue, Pretoria, 0081

Copyright © 2025 TGA. All Rights Reserved.